日本の職場で「報告・連絡・相談」が大切なのはなぜ？

はじめまして！
Ai（アイ） です。私は現在、夫と二人暮らしをしています。

私は国家資格キャリアコンサルタントを保有しており、日本での就職やキャリア形成を目指す外国人の皆さま向けにキャリア相談を提供しています。
これまで日系メーカーにおいて、製品企画、事業開発、経営管理などの業務に従事してきました。また、金融機関をはじめとする多くの日系企業と長年仕事をしてきた経験があり、日本のビジネスマナーや商習慣について理解しています。
私のレッスンでは、以下のようなご相談に対応しています。
・日本での就職活動の進め方
・日系企業の採用選考フローについて
・面接でよく聞かれる質問と対策
・履歴書・職務経歴書・自己PRの考え方
・日本の職場文化やビジネスマナーについて
・キャリアに関する悩みや不安の整理
・今後のキャリアプランの検討
また、日系メーカーにて約3年間、若手社員向けの相談・コンサルティング面談を担当した経験があります。皆さまの悩みや不安に寄り添いながら、自分らしいキャリアを考え、新しい挑戦への一歩を踏み出せるようサポートいたします。
私は英語も少し話せるので(ビジネスレベル/TOEIC 860点/CEFR：B2)、英語でご相談に対応する事も可能です。

【注意】
私は行政書士や弁護士ではありません。そのため、就労ビザや在留資格に関する専門的な相談・申請手続きのアドバイスは行っておりません。就労ビザに関するご相談は、行政書士や出入国在留管理庁などの専門機関へお問い合わせください。

また、私は人材紹介会社や人材派遣会社などには現在所属していないため、特定企業の求人を生徒(相談者)へ紹介したりや転職先の斡旋(あっせん)などは行っておりません。
「仕事を紹介してほしい」「求人を探してほしい」という場合は、人材紹介会社、人材派遣会社、ハローワークなどをご利用ください。

日本での就職やキャリアについて相談したい方は、ぜひお気軽にレッスンをご予約ください。